Français
Français
Français
Français
Français

Développer sa clientèle par la conquête et la fidélisation

Performance commerciale

Développer sa clientèle par la conquête et la fidélisation

Développez une posture commerciale efficace pour conquérir de nouveaux clients, fidéliser durablement et professionnaliser vos échanges écrits et oraux.

Ce que nos clients ont observé :

+
20
%

de taux de transformation des prospects

+
15
%

de taux de fidélisation client

+
25
%

de prises de rendez-vous qualifiés

Demander un entretien

Données non partagées

Demander un entretien

Données non partagées

CE QU'EN DISENT LES PARTICIPANTS
«

Une formation très concrète qui nous a permis d’améliorer immédiatement nos appels et nos mails clients avec davantage d’impact et de professionnalisme.

Banque populaire

»
«

Les mises en situation nous ont aidés à prendre confiance et à mieux gérer les objections clients au téléphone comme à l’écrit.

FDI

»
«

Les mises en situation nous ont aidés à prendre confiance et à mieux gérer les objections clients au téléphone comme à l’écrit.

FDI

»

Les compétences clés
développées

OBJECTIFS

Développer une posture commerciale professionnelle et crédible

Maîtriser les techniques d’entretien téléphonique sortant

Structurer des échanges écrits clairs, efficaces et adaptés

Savoir questionner, écouter et reformuler efficacement

Renforcer la fidélisation client grâce à une communication de qualité

Durée

1 jour

Format

Présentiel ou distanciel

Publics

Collaborateurs et managers commerciaux

Groupe

Idéalement 6 à 8 participants, maximum 10

Prérequis

Développement commercial BtoB

Tarif

À partir de 1 700 € HT / jour

Pendant la formation,
on entraîne

Une formation orientée terrain, basée sur des cas concrets, des entraînements pratiques et des outils directement applicables dans les échanges commerciaux quotidiens.

Une formation orientée terrain, basée sur des cas concrets, des entraînements pratiques et des outils directement applicables dans les échanges commerciaux quotidiens.

Méthodologie

Méthodologie active et orientée résultats

Alternance d’apports ciblés, d’exercices pratiques et de mises en situation issues du quotidien des participants.

Pédagogie

Pédagogie participative et pragmatique

Pédagogie participative et pragmatique

Jeux, tests, cas concrets et échanges entre pairs pour favoriser l’ancrage et l’appropriation rapide des compétences.

Ressources

Ressources opérationnelles

Support synthétique, outils pratiques et plan d’action individuel pour un déploiement immédiat sur le terrain.

CONTENU DE LA FORMATION

Développer une posture commerciale professionnelle

  • Renforcer sa légitimité dans le discours

  • Adopter une communication professionnelle et rassurante

  • Conseiller sans imposer

  • Développer une posture orientée client

Améliorer l’écoute et la reformulation

  • Écouter sans interpréter

  • Identifier les attentes implicites du client

  • Reformuler avec précision

  • Adapter son discours selon l’interlocuteur

Développer la fidélisation client

  • Créer une relation de confiance durable

  • Améliorer la qualité des échanges

  • Personnaliser la relation client

  • Renforcer la satisfaction et l’engagement

Maîtriser l’entretien téléphonique sortant

  • Comprendre les enjeux de l’appel sortant

  • Structurer les 5 phases de l’entretien

  • Utiliser les techniques de questionnement

  • Traiter les objections avec méthode

Structurer ses écrits commerciaux et relationnels

  • Rédiger des mails clairs et efficaces

  • Structurer une réponse adaptée au besoin client

  • Valoriser des solutions alternatives

  • Prendre des engagements réalistes et fiables

Construire son plan d’action commercial

  • Identifier ses axes de progression

  • Définir des actions concrètes à mettre en œuvre

  • Fixer des objectifs individuels

  • Pérenniser les bonnes pratiques au quotidien

Développer une posture commerciale professionnelle

  • Renforcer sa légitimité dans le discours

  • Adopter une communication professionnelle et rassurante

  • Conseiller sans imposer

  • Développer une posture orientée client

Maîtriser l’entretien téléphonique sortant

  • Comprendre les enjeux de l’appel sortant

  • Structurer les 5 phases de l’entretien

  • Utiliser les techniques de questionnement

  • Traiter les objections avec méthode

Améliorer l’écoute et la reformulation

  • Écouter sans interpréter

  • Identifier les attentes implicites du client

  • Reformuler avec précision

  • Adapter son discours selon l’interlocuteur

Structurer ses écrits commerciaux et relationnels

  • Rédiger des mails clairs et efficaces

  • Structurer une réponse adaptée au besoin client

  • Valoriser des solutions alternatives

  • Prendre des engagements réalistes et fiables

Développer la fidélisation client

  • Créer une relation de confiance durable

  • Améliorer la qualité des échanges

  • Personnaliser la relation client

  • Renforcer la satisfaction et l’engagement

Construire son plan d’action commercial

  • Identifier ses axes de progression

  • Définir des actions concrètes à mettre en œuvre

  • Fixer des objectifs individuels

  • Pérenniser les bonnes pratiques au quotidien

CONTENU DE LA FORMATION

Développer une posture commerciale professionnelle

  • Renforcer sa légitimité dans le discours

  • Adopter une communication professionnelle et rassurante

  • Conseiller sans imposer

  • Développer une posture orientée client

Développer une posture commerciale professionnelle

  • Renforcer sa légitimité dans le discours

  • Adopter une communication professionnelle et rassurante

  • Conseiller sans imposer

  • Développer une posture orientée client

Améliorer l’écoute et la reformulation

  • Écouter sans interpréter

  • Identifier les attentes implicites du client

  • Reformuler avec précision

  • Adapter son discours selon l’interlocuteur

Améliorer l’écoute et la reformulation

  • Écouter sans interpréter

  • Identifier les attentes implicites du client

  • Reformuler avec précision

  • Adapter son discours selon l’interlocuteur

Développer la fidélisation client

  • Créer une relation de confiance durable

  • Améliorer la qualité des échanges

  • Personnaliser la relation client

  • Renforcer la satisfaction et l’engagement

Développer la fidélisation client

  • Créer une relation de confiance durable

  • Améliorer la qualité des échanges

  • Personnaliser la relation client

  • Renforcer la satisfaction et l’engagement

Développer la fidélisation client

  • Créer une relation de confiance durable

  • Améliorer la qualité des échanges

  • Personnaliser la relation client

  • Renforcer la satisfaction et l’engagement

Maîtriser l’entretien téléphonique sortant

  • Comprendre les enjeux de l’appel sortant

  • Structurer les 5 phases de l’entretien

  • Utiliser les techniques de questionnement

  • Traiter les objections avec méthode

Maîtriser l’entretien téléphonique sortant

  • Comprendre les enjeux de l’appel sortant

  • Structurer les 5 phases de l’entretien

  • Utiliser les techniques de questionnement

  • Traiter les objections avec méthode

Structurer ses écrits commerciaux et relationnels

  • Rédiger des mails clairs et efficaces

  • Structurer une réponse adaptée au besoin client

  • Valoriser des solutions alternatives

  • Prendre des engagements réalistes et fiables

Structurer ses écrits commerciaux et relationnels

  • Rédiger des mails clairs et efficaces

  • Structurer une réponse adaptée au besoin client

  • Valoriser des solutions alternatives

  • Prendre des engagements réalistes et fiables

Construire son plan d’action commercial

  • Identifier ses axes de progression

  • Définir des actions concrètes à mettre en œuvre

  • Fixer des objectifs individuels

  • Pérenniser les bonnes pratiques au quotidien

Construire son plan d’action commercial

  • Identifier ses axes de progression

  • Définir des actions concrètes à mettre en œuvre

  • Fixer des objectifs individuels

  • Pérenniser les bonnes pratiques au quotidien

Construire son plan d’action commercial

  • Identifier ses axes de progression

  • Définir des actions concrètes à mettre en œuvre

  • Fixer des objectifs individuels

  • Pérenniser les bonnes pratiques au quotidien

NOTRE MÉTHODE

Trois leviers.

Des résultats durables

Avant de former, nous analysons. Après la formation, nous mesurons.
La vraie mesure d'une formation, c'est ce qui se passe trois mois après.

ormateur Altival en séance de conseil avec un manager, échange terrain en entreprise

Conseil & Diagnostic

Avant de former, nous analysons. Chaque organisation est unique, notre diagnostic construit un dispositif calibré sur ce que vous vivez.

Analyse des pratiques actuelles

Identification des axes d'amélioration

Plan d'action chiffré et priorisé

Session de formation Altival en présentiel, groupe de collaborateurs en salle de réunion

Formation sur-mesure

Co-conçue avec vos équipes. Animée par des experts qui connaissent votre secteur. 80% de pratique, 0% de générique.

Co-conception avec vos équipes RH & opérationnelles

Méthodes exclusives éprouvées

Formats adaptables : intra, présentiel, distanciel

Accompagnement individuel par un expert Altival, coaching en situation de travail

Suivi & Ancrage

La vraie mesure d'une formation, c'est ce qui se passe trois mois après. Altival vous accompagne jusqu'au bout.

Séances individuelles et collectives post-formation

Mesure d'impact à 3 et 6 mois

Points réguliers avec les managers

NOTRE MÉTHODE

Trois leviers.

Des résultats durables

Avant de former, nous analysons. Après la formation, nous mesurons.
La vraie mesure d'une formation, c'est ce qui se passe trois mois après.

ormateur Altival en séance de conseil avec un manager, échange terrain en entreprise

Conseil & Diagnostic

Avant de former, nous analysons. Chaque organisation est unique, notre diagnostic construit un dispositif calibré sur ce que vous vivez.

Analyse des pratiques actuelles

Identification des axes d'amélioration

Plan d'action chiffré et priorisé

Session de formation Altival en présentiel, groupe de collaborateurs en salle de réunion

Formation sur-mesure

Co-conçue avec vos équipes. Animée par des experts qui connaissent votre secteur. 80% de pratique, 0% de générique.

Co-conception avec vos équipes RH & opérationnelles

Méthodes exclusives éprouvées

Formats adaptables : intra, présentiel, distanciel

Accompagnement individuel par un expert Altival, coaching en situation de travail

Suivi & Ancrage

La vraie mesure d'une formation, c'est ce qui se passe trois mois après. Altival vous accompagne jusqu'au bout.

Séances individuelles et collectives post-formation

Mesure d'impact à 3 et 6 mois

Points réguliers avec les managers

NOTRE MÉTHODE

Trois leviers.

Des résultats durables

Avant de former, nous analysons. Après la formation, nous mesurons.
La vraie mesure d'une formation, c'est ce qui se passe trois mois après.

ormateur Altival en séance de conseil avec un manager, échange terrain en entreprise

Conseil & Diagnostic

Avant de former, nous analysons. Chaque organisation est unique, notre diagnostic construit un dispositif calibré sur ce que vous vivez.

Analyse des pratiques actuelles

Identification des axes d'amélioration

Plan d'action chiffré et priorisé

Session de formation Altival en présentiel, groupe de collaborateurs en salle de réunion

Formation sur-mesure

Co-conçue avec vos équipes. Animée par des experts qui connaissent votre secteur. 80% de pratique, 0% de générique.

Co-conception avec vos équipes RH & opérationnelles

Méthodes exclusives éprouvées

Formats adaptables : intra, présentiel, distanciel

Accompagnement individuel par un expert Altival, coaching en situation de travail

Suivi & Ancrage

La vraie mesure d'une formation, c'est ce qui se passe trois mois après. Altival vous accompagne jusqu'au bout.

Séances individuelles et collectives post-formation

Mesure d'impact à 3 et 6 mois

Points réguliers avec les managers

NOTRE MÉTHODE

Trois leviers.

Des résultats durables

Avant de former, nous analysons. Après la formation, nous mesurons. La vraie mesure d'une formation, c'est ce qui se passe trois mois après.

ormateur Altival en séance de conseil avec un manager, échange terrain en entreprise

Conseil & Diagnostic

Avant de former, nous analysons. Chaque organisation est unique, notre diagnostic construit un dispositif calibré sur ce que vous vivez.

Analyse des pratiques actuelles

Identification des axes d'amélioration

Plan d'action chiffré et priorisé

Session de formation Altival en présentiel, groupe de collaborateurs en salle de réunion

Formation sur-mesure

Co-conçue avec vos équipes. Animée par des experts qui connaissent votre secteur. 80% de pratique, 0% de générique.

Co-conception avec vos équipes RH & opérationnelles

Méthodes exclusives éprouvées

Formats adaptables : intra, présentiel, distanciel

Accompagnement individuel par un expert Altival, coaching en situation de travail

Suivi & Ancrage

La vraie mesure d'une formation, c'est ce qui se passe trois mois après. Altival vous accompagne jusqu'au bout.

Séances individuelles et collectives post-formation

Mesure d'impact à 3 et 6 mois

Points réguliers avec les managers

Évaluation & certification

Altival est certifié Qualiopi — Actions de Formation

À mi-parcours et en fin de formation

Évaluation des compétences acquises via mises en situation et auto-évaluation structurée

À J+30

Questionnaire de suivi pour mesurer le transfert des apprentissages en situation réelle, transmis au manager et au participant

À l'issue de la formation

Remise d'un certificat de réalisation et d'une attestation de présence conformes aux exigences Qualiopi

Vos questions,
nos réponses

La formation est-elle adaptée à des profils débutants ?

Peut-on adapter la formation à notre secteur d’activité ?

Les managers peuvent-ils suivre cette formation ?

Y a-t-il des livrables concrets à l’issue de la formation ?

Pas un devis.
Une conversation.

En 30 minutes, nous comprenons vos enjeux et dessinons ensemble les contours d'un dispositif sur-mesure. Nos clients disent souvent que c'est l'entretien le plus utile de leur processus de sélection.

Réponse sous 24h ouvrés

Aucun engagement

Équipe d'experts à votre écoute

Demander un entretien

Données non partagées

Demander un entretien

Données non partagées