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NOS FORMATIONS

Quatre territoires.
Construit pour vos équipes

Chaque formation part de vos enjeux réels. Vos cas, vos équipes, votre secteur, co-construits avec vous avant chaque session. Parcourez les programmes ou parlez-nous directement de votre besoin.

99
%

de taux de recommandation

500
+

entreprises accompagnés

20
+

Pays déployés

40
+

Formateurs & consultants

Gérer les tensions et conflits au sein des équipes

Une formation opérationnelle pour aider les managers à prévenir, comprendre et gérer efficacement les tensions au sein de leur équipe.

Excellence relationnelle client

Accompagner les changements et gérer les résistances internes

Aidez vos managers à comprendre, anticiper et gérer les résistances au changement pour sécuriser l’adhésion et maintenir la performance collective.

Excellence relationnelle client

Organiser son temps entre management et opérationnel

Aidez vos managers à reprendre le contrôle de leur agenda en équilibrant efficacement pilotage d’équipe et production opérationnelle.

Posture du manager

Transformez votre management en devenant un manager assertif

Développez une posture managériale assertive pour mieux communiquer, gérer les tensions et renforcer l’engagement de vos équipes.

Posture du manager

Mener des entretiens opérationnels efficaces

Structurez et professionnalisez vos entretiens managériaux pour gagner en impact, en clarté et en efficacité dans le pilotage quotidien de vos équipes.

Faire grandir son équipe

Développer votre efficacité managériale

Renforcez votre posture managériale, adaptez votre communication et activez les leviers de motivation pour gagner en impact et en efficacité au quotidien.

Posture du manager

Détecter et anticiper les situations conflictuelles

Une formation opérationnelle pour aider les managers à identifier les signaux faibles, prévenir les conflits et adopter une posture adaptée dans les situations sensibles.

Excellence relationnelle client

Piloter efficacement l’activité et la performance de son équipe

Structurez votre pilotage managérial pour fixer des objectifs clairs, suivre la performance et ajuster efficacement l’action de votre équipe.

Faire grandir son équipe

Savoir donner du feedback correctif et constructif

Apprenez à formuler des feedbacks clairs, constructifs et motivants pour renforcer l’engagement et la performance de vos équipes au quotidien.

Faire grandir son équipe

Déléguer pour motiver et développer la performance des équipes

Apprenez à déléguer efficacement pour renforcer l’engagement, développer les compétences et améliorer la performance collective de vos équipes.

Faire grandir son équipe

Adopter la posture du chef de projet

Développez une posture assertive et une communication impactante pour piloter vos projets avec efficacité et embarquer durablement vos parties prenantes.

Posture du manager

Gérer les tensions et conflits au sein des équipes

Une formation opérationnelle pour aider les managers à prévenir, comprendre et gérer efficacement les tensions au sein de leur équipe.

Excellence relationnelle client

Accompagner les changements et gérer les résistances internes

Aidez vos managers à comprendre, anticiper et gérer les résistances au changement pour sécuriser l’adhésion et maintenir la performance collective.

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Aidez vos managers à reprendre le contrôle de leur agenda en équilibrant efficacement pilotage d’équipe et production opérationnelle.

Posture du manager

Transformez votre management en devenant un manager assertif

Développez une posture managériale assertive pour mieux communiquer, gérer les tensions et renforcer l’engagement de vos équipes.

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Mener des entretiens opérationnels efficaces

Structurez et professionnalisez vos entretiens managériaux pour gagner en impact, en clarté et en efficacité dans le pilotage quotidien de vos équipes.

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Développer votre efficacité managériale

Renforcez votre posture managériale, adaptez votre communication et activez les leviers de motivation pour gagner en impact et en efficacité au quotidien.

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Détecter et anticiper les situations conflictuelles

Une formation opérationnelle pour aider les managers à identifier les signaux faibles, prévenir les conflits et adopter une posture adaptée dans les situations sensibles.

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Piloter efficacement l’activité et la performance de son équipe

Structurez votre pilotage managérial pour fixer des objectifs clairs, suivre la performance et ajuster efficacement l’action de votre équipe.

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Savoir donner du feedback correctif et constructif

Apprenez à formuler des feedbacks clairs, constructifs et motivants pour renforcer l’engagement et la performance de vos équipes au quotidien.

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Déléguer pour motiver et développer la performance des équipes

Apprenez à déléguer efficacement pour renforcer l’engagement, développer les compétences et améliorer la performance collective de vos équipes.

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Adopter la posture du chef de projet

Développez une posture assertive et une communication impactante pour piloter vos projets avec efficacité et embarquer durablement vos parties prenantes.

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Gérer les tensions et conflits au sein des équipes

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Transformez votre management en devenant un manager assertif

Développez une posture managériale assertive pour mieux communiquer, gérer les tensions et renforcer l’engagement de vos équipes.

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Piloter efficacement l’activité et la performance de son équipe

Structurez votre pilotage managérial pour fixer des objectifs clairs, suivre la performance et ajuster efficacement l’action de votre équipe.

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Savoir donner du feedback correctif et constructif

Apprenez à formuler des feedbacks clairs, constructifs et motivants pour renforcer l’engagement et la performance de vos équipes au quotidien.

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Déléguer pour motiver et développer la performance des équipes

Apprenez à déléguer efficacement pour renforcer l’engagement, développer les compétences et améliorer la performance collective de vos équipes.

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Adopter la posture du chef de projet

Développez une posture assertive et une communication impactante pour piloter vos projets avec efficacité et embarquer durablement vos parties prenantes.

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